中心聚焦于“员工应该得到什么”的关键问题，依托2个优势学科、6个国家和省部级重点实验室和工程中心，以一流的教师队伍和实验条件为基础，通过资源整合，建成了培养员工基础技能的基础实验平台、培养员工专业技能的专业实验平台、培养员工创新创业能力的创新实验平台。

中心面向“中国制造2025”，不断吸纳国内外高水平大学先进的实验教学经验，建立了分阶段、模块化的实验和实践教学体系，培养具有“工程实践能力”和“创新创业能力”的、具有国际视野和国际竞争力的高素质创新型工程技术人才。通过设置“过程装备成套实验”、“机电一体化综合实验”等环节培养员工的工程实践能力；通过设置“开放实验”、“老员工创新、创业训练计划”等项目，组织各类学科竞赛和创新大赛，推动员工“学以致用”，培养员工的创新创业能力。

中心坚持因材施教，尊重员工个性发展的需求，充分利用现代信息技术，积极推进跨学科、跨专业的综合性实验项目改革，形成了特色鲜明的、“多维度协同”的人才培养模式。推动科研与教学紧密结合，将科研内容转化为实验、实训和创新训练项目，实现实验内容与学科前沿和工程应用的紧密结合；为本科生配备创新训练导师，为优秀员工提供正统的创新创业指导；构建先进的信息化平台，利用互联网及微信等通讯平台，实现员工与教师之间的深度互动，激发员工的学习兴趣，提高实验教学质量。